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通用电气武汉锅炉股份有限公司招聘

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发表于 2016-8-17 14:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
通用电气武汉锅炉股份有限公司招聘



公司简介
武汉锅炉股份有限公司前身为始建于1954年的武汉锅炉厂,1998年在深交所上市,注册资本29700万元人民币,是国内电站锅炉的大型骨干企业之一。公司具备研发、设计、生产600MW超临界锅炉,1000MW超超临界锅炉以及大型循环流化床锅炉的能力。2007年8月,阿尔斯通成功收购武锅股份51%的股权,2015年11月,通用电气完成对阿尔斯通电力与电网业务的收购,武汉锅炉股份有限公司正式成为GE旗下的一员。

岗位&要求
公司面向2017年应届毕业生和毕业1-2年的往届生提供如下岗位,
招聘岗位                              招聘人数               
受压件设计工程师                    9                      
油漆包装设计工程师                    5                    
管道应力设计工程师                    3                      
烟风道设计工程师                    3               
钢结构设计工程师                    3                     
运营管理管培生                            2                      
成本预估员                            1                      
以上岗位均要求:
1.        英语四级以上,听说读写熟练
2.        有较强的团队协作能力和沟通技能
3.        计算机操作熟练

压力部件设计工程师   
需求人数: 9人
工作职责:
1.        按照相关规定、标准及技术规范,独立完成锅炉本体设计,并对结构合理性负责
2.        负责锅炉部件结构布置,及时向性能设计师反馈相关信息以提高产品性能
3.        收集分析锅炉制造、安装及运行时有关锅炉本体的信息,及时对锅炉本体结构进行优化
4.        参与锅炉产品施工设计中关键技术和质量问题的讨论,以确保设计输出满足输入要求
任职要求:
1.        本科以上学历, 热能动力工程或其他相关理工专业
2.        熟悉锅炉及其他相关专业设计的基本要求及特点
3.        良好的信息分析能力及一定的质量管理知识
4.        抗压能力强

油漆包装设计工程师
需求人数:5人
工作职责:
1.        参与设计资料收集、项目投标、合同签订及技术联络工作。
2.        完成产品油漆和包装设计以及内、外部技术支持。
3.        参与技术调研,收集产品油漆包装设计相关的技术信息,提交产品油漆包装改进意见
任职要求:
1.        锅炉或结构工程相关专业大专及以上学历
2.        熟悉锅炉或钢结构设计与制造专业知识以及油漆、包装和运输相关的知识
3.        掌握产品油漆、包装及运输相关的国家、行业、企业标准和规范
4.        熟悉锅炉和钢结构设计制造技术规范和标准

管道应力设计工程师
招聘人数:3人
工作职责:
1.        进行锅炉管道,吊杆结构布置和应力分析;及时向性能设计师反馈本体结构应力信息,提高产品性能。能独立完成锅炉管道和应力分析设计,对受  
        压部件的结构合理性和强度可靠性负责
2.        贯彻执行锅炉有关部件方面的法规、标准、技术规范,按照有关法规、标准进行技术工作。收集和分析锅炉制造、安装及运行有关本管道应力部分
        信息,及时对锅炉结构进行优化
3.        参与锅炉产品施工设计中关键技术问题的裁决讨论及其它技术质量问题的讨论,参与专业间的会审,确保设计输出满足输入要求。参与设计方案评
        审,保证结构设计的合理性及强度可靠性
4.        参与公司技术进步、技术创新有关设计工作项目、课题研究。在保证产品性能基础上,优化设计,提高产品标准化、系列化、通用化程度
5.        进行产品制造、安装、运行过程中有关设计的技术服务工作
任职要求:
1.        理工科相关等专业本科以上学历
2.        熟悉本行业及锅炉其它专业的基本设计要求及特点
3.        熟悉本行业有关的国家标准、法规,国外的ASME标准等相关规范;
4.        处理产品制造、安装技术服务中有关设计技术问题的判断能力。

烟风道设计工程师
需求人数:3人
工作职责:
1.        参与设计资料收集、现场勘测、项目投标、合同签订及技术联络工作
2.        工程项目的烟风道性能保证和相关技术问题处理
3.        完成工程项目烟风道CE、BE、DE设计;完成工程项目烟风道专业对内、外部技术支持
4.        运用相关软件进行结构分析和优化设计,设计输出满足设计输入、技术规范、工程中心相关指标的要求
5.        按工程项目进行技术调研、技术总结;收集先进的产品设计、工艺、计算方法及材料选用信息并提交烟风道组件改进报告
6.        指导并校对下级技术人员的技术资料;完成领导安排的其他任务
任职要求:
1.        热能工程、工程力学等专业本科及以上学历
2.        锅炉烟风道设计与制造专业知识
3.        掌握锅炉烟风道设计、制造有关的国家、行业、企业设计安全规范和技术标准
4.        了解本专业国内外同行业技术水平和发展趋势

钢结构设计工程师
需求人数: 3人
工作职责:
1.        参与设计资料收集、现场勘测、项目投标、合同签订及技术联络工作
2.        工程项目的钢结构性能保证和相关技术问题处理
3.        完成工程项目钢结构CE、BE、DE设计;完成工程项目钢结构专业对内、外部技术支持
4.        运用相关软件进行结构分析和优化设计,设计输出满足设计输入、技术规范、工程中心相关指标的要求
5.        按工程项目进行技术调研、技术总结;收集先进的产品设计、工艺、计算方法及材料选用信息并提交钢结构组件改进报告
6.        指导并校对下级技术人员的技术资料
任职要求:
1.        工民建、工程力学、热能工程等专业本科及以上学历,
2.        锅炉钢结构设计与制造专业知识
3.        掌握锅炉钢结构设计、制造有关的国家、行业、企业设计技术规范和技术标准
4.        了解本专业国内外同行业技术水平和发展趋势

运营管理管培生
需求人数: 2人
工作职责:
1.        在GE中国完成持续2年的轮岗与培训内容
2.        轮换3个工作岗位,每一岗位任期8个月,可能涉及到Supply Chain Management, Manufacturing Shop, Operations Supervisor, Technical,
        Sourcing / Material etc.;其中一个岗位必须去承担生产一线人员管理职责
3.        每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训,包含生产制造、供应链管理、lean-6sigma和领导力等
4.        第3个轮岗期间,在保证正常工作的基础上,完成以精益生产为主导的Capstone project
5.        有机会在GE各事业部内轮岗,以拓展更广阔的视野
任职要求:
1.        做事有激情并把运营管理作为今后的职业发展方向
2.        工业工程/机械/电气/等工科背景,GPA前30%
3.        出色的沟通能力及解决问题能力
4.        出色的分析及处理能力
5.        自主学习型学生,愿意把学习看做对自我的长期投资
6.        快速适应能力,快速学习能力
7.        良好的团队合作
8.        出色的英语口语及书写能力
9.        出色的人际交往能力

成本预估员
需求人数: 1人
工作职责:
1.        审查和分析由复杂的技术和商务要求组成的客户的规范以获取对必需设备和材料供货范围,服务,财务工具,风险和时间计划考虑事项的充分理
        解,它是作为建立有依据的预估的基础。
2.        编制,分析和整合在成本预估过程中所需从各个内部职能部门,伙伴和供应商那来的费用数据和相关输入的数据
3.        与采购,产品管理,工程,投标,项目管理和计划合作,参与完善投标阶段的资源策略。
4.        对获得的供应商报价必须满足部门/方案规定的准确度要求负责;
5.        当没得到或不需要报价时,对所用的成本标准和有效的成本计算/预估方法负责,以确保为项目执行提供充分的依据基础。
6.        代表成本预估参与和客户,伙伴和供应商联系。
7.        通过直接参与或通过提供对一个体系的反馈回路参与成本标准和模型的完善和维护,使卖方方案和项目报价结合,也和实际的项目采购结合以维   
        护此标准。
任职要求:
1.        工程或商务相关专业本科学历
2.        对整个投标和项目执行过程有常识和理解;
3.        极强的人际关系和沟通技能;
4.        独立性强,能良好组织和处理若干个复杂的预估并且在急迫的确定的最终期限下得出有准确的预估数据;
5.        非常熟练的计算机技能,特别在Excel电子制表软件的使用上;

薪酬福利
1.        和谐、舒适的国际化办公环境;融洽、轻松的工作氛围
2.        完善的培训系统促进员工职业生涯发展
3.        具有竞争力的薪酬
4.        出国工作机会
5.        完善的各项福利,包括但不限于:
6.        五险一金,带薪年假,额外商保
7.        免费多样的工作餐及直达武汉三镇的三十多辆通勤车
8.        高温补贴及节假日礼物
9.        工会兴趣协会及丰富的员工活动
10.        每年一次免费的员工体检

联系方式
公司地址:武汉东湖高新技术开发区流芳园路一号
HR 电 话:027-8199 2814 (周一至周五 8:30-16:30)
招聘邮箱:recruiter.wbchr@ge.com(简历命名为“应聘岗位+名字”)
公司协议招聘网站:51job招聘
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